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lundi 15 mars 2010
Par Vincent Plançon le lundi 15 mars 2010, 12:02 - Entreprise
Dans ce billet, vous trouverez une interview réalisée au sujet de nos prochaines activités dans les futurs locaux d'IMIE dans l'immeuble AGORA à Rezé.
Ce reportage a été réalisé par Walter Bonomo de TV Rezé. A cette occasion, nous souhaitions également présenter TV Rezé ....
jeudi 11 mars 2010
Par Vincent Plançon le jeudi 11 mars 2010, 14:27 - Reconversion
IMIE vous informe qu'il ne reste plus que quelques places disponibles, financées partiellement par la Région Pays de la Loire et le Fond Social Européen, sur le titre Bac+4 de Concepteur Développeur Informatique Java-J2EE.
vendredi 26 février 2010
Par Vincent Plançon le vendredi 26 février 2010, 14:43 - Formation
Dans ce billet, je laisse la parole à Antoine Dupin qui a réalisé un E-Book très instructif sur l'Emploi par le Web ...
Ce recueil d'interview de professionnels du secteur, appuyé par une synthèse éclairée des tendances de l'Emploi par le Web, vous éclairera j'espère sur les bonnes pratiques à adopter sur la toile ...
jeudi 25 février 2010
Par Vincent Plançon le jeudi 25 février 2010, 15:16 - Divers
Les Restos du Cœur fêtent (malheureusement) leur 25° année. Pour l'occasion, ils lancent une grande campagne auprès des blogueurs. Vous êtes probablement déjà au courant, le même message a été envoyé à un nombre incroyablement élevé de blogueurs... Le procédé peut-être discutable, d'autant que deux marques sont associées à l'évènement et cherchent donc à se faire de la publicité à un coût ridiculement bas.
Il n'en reste pas moins que 10 repas seront offerts pour chaque billet publié pour l'opération. Et que les Restos du cœur restent les restos du cœur !
Que ceux qui souhaitent repartager ce billet sur leur blog n'hésitent pas à me contacter et parrainer aussi d'autres blogueurs ...
Pour le reste, voici le détail de la campagne : Danone + Carrefour + Restos du Cœur : Un partenariat en 3 actions
Les salariés de Danone et du groupe Carrefour viendront en aide aux bénévoles des Restos du Cœur lors de la collecte nationale des denrées alimentaires dans les magasins Carrefour et Carrefour Market.
Pour 4 produits Danone achetés en promotion dans les magasins Carrefour (entre le 15 et le 25 mars) et Carrefour Market (entre le 17 et le 28 mars), 1 repas sera offert aux Restos du Cœur. Objectif : offrir 1 million de repas à l’association.
Tout au long de l’année, des salariés de Danone apportent leur expertise aux bénévoles des Restos du Cœur dans des domaines variés (RH, informatique, logisitique, nutrition infantile). Carrefour propose des CDD et des CDI à des personnes en réinsertion.
vendredi 12 février 2010
Par Modérateur le vendredi 12 février 2010, 16:48 - Les Métiers de l'Informatique
Voici les offres d'emplois par langage de programmation pour la semaine écoulée sur la france sur 22000 offres...
Pour la deuxième semaine consécutive, JAVA apparait en tête de liste des compétences recherchées ...
Merci à Flavien de Régions Job pour les chiffres ...
mercredi 27 janvier 2010
Par Vincent Plançon le mercredi 27 janvier 2010, 10:21 - Formation
Le Langage Java est de plus en plus implanté dans le monde du développement et notamment en Entreprise via l’architecture Java/J2EE.
Les avantages du Java sont nombreux et j’ai essayé de les synthétiser dans ce billet.
samedi 23 janvier 2010
Par Vincent Plançon le samedi 23 janvier 2010, 18:36 - Alternance
Le contexte:
Malgré un climat économique peu favorable, les Entreprises recrutent. Cependant, elles rencontrent des difficultés pour trouver des profils qui soient en adéquation avec leurs besoins.
De l’autre coté, les candidats disponibles sur le marché ont des compétences qu’ils ont du mal à valoriser auprès des professionnels du secteur.
L’alternance est donc un bon moyen de pouvoir former des stagiaires tout en leur permettant de monter en compétence lors de leurs rotations en centre de formation.
Malgré tout, les cursus proposés par les centres de formations ou les écoles, restent trop souvent rigides et pas assez adaptés à la réalité du marché et des contraintes technologiques et méthodologiques des Entreprises d’accueil.
Il est donc, à notre sens, primordial, de travailler sur un axe qualitatif, qui permettrait aux Entreprises de trouver des compétences en adéquation avec leurs besoins.
Nos convictions :
Le retour d’expérience sur l’alternance montre que les entreprises souhaitent :
Elles privilégient donc les « alternants » ayant déjà un métier avec des compétences avérées. Nous leur proposons des candidats diplômés en informatique !
Les candidats proposés sont issus des filières diplômantes de IMIE, comme nous avons déjà passé une année ensemble, nous connaissons bien nos candidats sur le plan humain, partager les valeurs de l’entreprise, c’est un facteur d’intégration réussie !
Notre démarche:
Nous agissons différemment de la plupart des autres écoles ou organismes de formation en inversant le processus de la rencontre entre un candidat et l’entreprise.
Nous proposons donc aux entreprises :
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